培养方向：总经理助理，作为作为企业管理层的潜在接班人发展

带教导师：总经理直接带教

工作地点/学历：重庆涪陵/硕士及以上

需求专业：行政管理/应用心理学/人力资源/汉语言文学/金融/财务等相关专业；

岗位职责:

1、参与公司的战略规划工作，了解企业的长期发展目标，并制定相应的策略；

2、负责协调各部门的工作，深入研究各部门的运营情况，解决各部门之间的协调问题，推动企业良性发展；

3、参与各种项目的管理工作。掌握项目管理的方法和技巧，负责部分项目的组织、协调和监督，确保项目按时、按质完成；

4、负责公司内部的人才发展引导培养工作；

5、协调处理高管事务性工作；包括日程安排、行程规划、撰写材料报告、PPT等

6、督办落实各部门工作执行情况；

7、根据实际情况在相应岗位轮岗学习；

素质要求：

1、具备良好的综合素质，优秀的沟通能力、团队合作精神、创新意识和快速学习能力；

2、具备任心和执行力、社会责任感和团队协作能力、跨文化交流能力；

3、了解企业的运营管理理论和实践，掌握项目管理的方法和技巧；