工作职责：
教学管培生是重庆新东方战略级管培生培养项目，前期通过专业学习、导师帮带、教学实践等方式，提升教学和教研能力，后期根据能力及意向选择发展方向。管培生项目与启航计划、远航计划、优才计划、英才计划共同构建了公司完善的人才培养体系，助力员工在多维跑道中高速奔跑，拥抱机遇，超越自我。

发展方向：
1、名师方向：负责线下教学、教研备课、教学服务等；
2、产品方向：负责课程产品研，以及教学方法、服务标准建立；
3、运营方向：学科项目运营和市场推广管理，分析意向客户需求。

培养方式：培养期2年
1、 专属计划：根据项目、岗位和员工制定个性化培养计划；
2、 岗位轮换：定期岗位轮换，深入了解业务，拓展技能；
3、 大咖带教：总监级导师全程提供指导和帮助；
4、 项目实践：参与实际项目，理论实践相结合，解决实际问题；
5、 教学实操：通过课堂授课，提升教学能力，了解客户需求，打牢能力基础；

晋升路径
轮岗培养—主管—储备经理/经理—项目负责人—校长
任职资格：
1、本科及以上学历（清北），专业不限，所选科目高考成绩优秀，有教学实践者优先。
2、具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角；沟通能力、协调能力和抗压能力强。
3、 热爱教育行业，具有爱心、耐心，高度的责任心；