岗位职责:
1.负责编制、修订质量手册、程序文件；
2.负责组织和指导质量监督工作的开展；
3.负责CMA资质扩项的准备及申报工作；
4.负责公司员工培训工作；
5.负责质量检查工作，定期汇报检查结果，促进公司质量体系的不断改进；
6.能够承担其他分配的工作。
任职资格:
1、本科及以上学历；
2、2年以上CMA工作经验；
3、做事认真负责，执行力强，工作细心，有耐心；
4、工作思路清晰，条理性强；
5、沟通能力强，既有原则性又有灵活性；
6、能够持续推进分管领域的质量体系建设。
职位福利：五险一金、餐补、房补、定期体检、节日福利、周末双休