岗位职责：

1、经办营销人员招聘、面试、离职、转岗、级别调整等具体工作；
2、负责营销人员相关信息在营销服务管理系统中的录入、修改、基本工资设置等操作；
3、完成营销人员开户预约流程的初审，以及客户居间关系创建、解除和变更等具体操作；
4、负责营销人员业绩数据的统计和报酬的结算工作；
5、负责营销人员合规风险准备金的发放和管理工作；
6、办理营销人员劳动合同或委托合同的签订、解除等工作；
7、负责营销人员公司培训平台的人员管理工作，培训记录留痕归档；
8、负责营销人员档案的建立和维护工作；
9、负责营业部投顾人员管理系统中投顾从业档案维护，办理《证券投资顾问服务协议》登记与归档、投顾服务关系维护、投顾业务数据统计及投顾业务监管报备事宜。

资格条件：

1、本科及以上学历，经济金融相关专业优先；

2、通过证券行业专业人员水平评价测试和基金从业资格考试；
3、具有1年以上证券、金融、法律、会计、信息技术等有关领域工作经历，熟悉证券业务相关法律法规及监管规定；
4、熟悉数据分析工具，能够独立完成业务数据的收集、分析和报告。具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够协调各方资源，具备一定的文案撰写能力，能够撰写业务策略方案等；
5、工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神。具备良好的学习能力和抗压能力，能够迅速适应新环境和新任务。思维敏捷，善于发现问题和解决问题，具备较强的创新意识；
6、风险意识强，有良好的职业道德和服务意识。