一、 岗位职责
1.协助完成年度战略规划的制定流程，包括资料收集与整理、市场数据初步分析、会议组织与纪要、报告初稿撰写支持等。
2.负责公司战略指标体系的日常维护、数据收集核对，跟踪战略规划工作执行进度，定期与相关业务部门沟通，收集进展信息。
3.负责公司会议运行机制和流程管理；及时输出会议纪要、决议等，并跟进与落实完成情况，保证各项会议高效、集约、高质量运营，提升组织效能。
4.建立并管理公司重点工作事项及作战地图的督导跟踪机制，强化重点事项完成的及时性与有效性。
5.负责公司红头文件、对外公文的编写与审核，以及三会会议的资料留存与备案，确保各环节的规范、准确与安全。
6.管理部门的共享文档、数据库与信息，确保信息的有效归档与快速检索；并负责部门人员绩效的收集与导入。
7.处理部门的日常行政事务，对接外部、集团、公司内部相关工作事项的推进与反馈，确保沟通与传达的及时性与有效性。
二、任职资格：
1.本科及以上学历，管理学、经济学、统计学或相关专业优先。
2.具备2年以上数据分析、项目管理或行政助理相关工作经验。有能源行业或咨询公司背景者优先。
3.具备极强的责任心和执行力，能够精准理解指令，并迅速、可靠地完成交办任务，注重细节与闭环。
4.具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel进行数据处理，能够使用PowerPoint形成初步分析报告。
5.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够有效推动事务进展。
6.逻辑清晰，有较强的学习能力和服务意识，工作积极主动。