岗位职责：

1. 负责董事长日程工作的管理与安排。

2. 负责对接各部门负责人日常工作、管理、运营等事务。

3. 对权限范围内事务进行处理，权限范围外上报并出具参考意见。

4. 搜集相关资料、数据进行整合汇报。

5. 配合管理层整改对接，做好保密相关工作事宜。

6. 完成其他交办的相关任务。

任职资格：

1. 年龄25岁——40岁，有实际驾龄3年以上。

2. 本科及以上学历，财务、金融、法律相关专业。

3. 懂得财务（金融）、法务相关的知识及流程的运营。

4. 从事过大型公司、集团同等工作岗位（董事长秘书、助理、副总经理等）。

5. 能接受偶尔加班、出差，能接受总公司、分公司间外跑。

福利待遇：

1. 节假日双休

2. 五险一金