岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定执行长、中、短期的全国OTC渠道销售策略和计划，并负责安排实施，对销售业绩负责；
2、负责制定OTC渠道的年度销售目标和计划，部署全国OTC终端市场并监督销售目标、计划的执行；
3、负责带领团队开发全国重点OTC终端渠道，规划OTC营销网络；
4、规划、确定阶段性市场推广重点，协助进行活动联络及策划工作，指导开展各种消费者宣销活动；
5、负责销售团队的组建和管理，负责人员培训、培养及人才梯队建设，考核体系、团队管理体系建设；
6、具有卓越的市场敏感度，捕捉市场信息，及时向公司领导传递、反馈真实的终端和市场信息，及时推进产品策略的调整。
任职资格：
1、大专及以上学历，医学、市场营销等相关专业优先；
2、10年以上OTC产品运营管理经验，其中8年0TC市场管理经验，带过30人以上团队，有优质OTC资源，熟悉百强连锁高层；
3、有处方药产品销售、推广经验，熟悉全国OTC渠道网络运作模式，对OTC商务、KA销售管理模式有丰富的操作经验；
4、具有较强的团队建设和组织开拓能力，能快速完成团队从0-1的搭建；
5、熟悉医药基础知识、市场营销知识、商务知识、医药行业相关法规知识；
6、工作认真负责，具有较强的判断、决策能力、人际沟通能力、计划执行能力，具有良好的人际关系基础及良好的客户群体关系；
7、能适应经常性全国范围的出差；
8、有重点产品区域或全国运营成熟经验案例者优先。
福利待遇：
1、年薪20-25万起：基本薪资+奖金+提成+各种福利（员工生日、员工父母生日、三八节、端午节、中秋、春节等）；
2、公司统一办理员工五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；
3、公司提供专业培训（新员工入职培训、不定期的在岗培训、销售技巧培训、管理技能培训等）；
4、公司将有不定期的考评晋升，给员工提供良好的发展平台；
5、不定期组织员工旅游及拓展活动；
6、扁平化的管理，公平的晋升制度，晋升渠道通畅。
职位福利：绩效奖金、带薪年假、交通补助、节日福利、定期团建