岗位职责：

1、协助总经理建立、拓展、调整市场销售渠道和营销模式。根据公司营销战略及目标任务，制订公司年度市场营销方案，报经公司总经理批准后组织实施。

2、负责公司重要销售活动方案的总体执行，以及投标项目的确定、标书的编审、投标报价的确定及准标业务的实施与监督。

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，开拓市场潜在客户数量，针对现有客户进行时时管理和维护等．根据市场动态变化及时调整营销策略和计划方案，制订预防和纠正措施，确保完成公司年度销售目标任务。

4、根据市场及同行业情况制订公司产品市场价格调整经批准后执行。

5、负责公司重大招投标合同前期的谈判、签订与后期落实、跟进工作。

6、制订、修订销售管理的工作流程和规章制度（奖、惩），经批准后施行。

7、制定年度部门专业技能培训计划，拟定相关考题，先关结果纳入年度考核。

8、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场

和公司实际情况及时调整和有效控制。

10、定期和不定期拜访重点客户，汇总客户意见，及时反馈总经理，同时妥善处理。

11、代表公司与业务对口部门和有关机构、团体联络。

12、执行总经理指令，对职责范围业务及人员进行管理监督。

任职要求：

1、熟悉石油化工行业发展，本领域从业经验5年以上，有相关业绩优异证明者优先考虑；

2、有本岗位管理工作积累，并针对施工现场管理有实际操作经历；

3、具备销售团队与技术服务方面的管理才能，能独立管理团队实施具体操作。

4、年龄在30-40岁之间，条件优异者可适当放宽年龄限制。


职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补助、通讯补助、节日福利


职位亮点：外加提成与绩效奖励优厚