核心职责

1.学术领导与质量管理

领导全英文学术课程体系的实施与评估，确保符合国际早期教育标准；

定期开展教学督导与教师培训，提升团队专业能力及英语教学水平；

推动课程创新与教研成果转化。

2.团队管理与专业发展

负责学术团队的招募、考核及梯队建设，打造高绩效国际化教师队伍；

主导教师专业发展计划，组织教学观摩及国际教育认证培训。

3.学术活动与品牌建设

策划并执行学术活动，提升园所学术影响力；

协同市场部输出教育理念，塑造学术品牌形象。

4.家长服务与关系深化

建立高端家长服务体系，主导家长课堂、个性化教育咨询及关键问题沟通；

定期分析家长反馈，驱动教学质量优化与服务升级。

________________________________________

任职要求

•硬性条件：

学前教育/教育管理相关硕士学历，英语可作为工作语言；

2年以上高端国际幼儿园/知名教育集团学术管理经验，有0-6岁全年龄段课程领导案例；

•核心素质：

逆商与抗压能力：在生源波动、团队危机或家长重大投诉等高压情境中保持决策清晰；

目标攻坚力：擅长数据化目标管理（如教师留存率≥95%、家长满意度≥98%等）；

高端服务敏感度：深度理解高净值家庭教育需求，具备危机公关与客情维护能力；

•职业特质：

以教育为使命，接受弹性工作制及高强度投入；

卓越的跨部门协作能力，可有效联动运营、市场、后勤团队。