一、岗位职责
1、课程筛选与本土化适配
基于市场调研数据及客户需求(如家长焦虑点、园所运营痛点),在国内外筛选优质的托育(0-3岁)及幼小衔接课程资源,并对选定课程进行二次开发,调整内容、教具、评估体系等,确保课程可落地。
2、对课程产品的核心竞争力进行提炼及差异化包装,向客户展示和宣讲。
3、课程落地实施与培训支持
制定各分园课程落地计划,包括示范课、教师培训、家长说明会、课堂观察评估工具等。
4、不定期驻园督导,解决课程实施中的问题。
5、收集园所及用户反馈,推动课程迭代优化。
二、岗位要求
1、学前教育、教育学或相关专业专科以上学历,持幼儿园教师资格证。
2、熟悉国内外主流托育及幼小衔接课程理论体系和产品。
3、5年以上高端幼儿园教学教研或课程研发经验者优先。
薪资范围:7K-10K(根据资历及能力弹性匹配)