岗位职责:

1、公司员工考勤统计制定考勤表；

2、保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用申报；

3、负责人力职员相关基础性工作;

4、组织、安排公司会议，汇通有关部门筹备有关重要活动；

5、负责办公室行政工作，行政文案书写;

6、资产管理，档案、合同、资质管理;

7、各项管理制度的贯彻落实;

8、上级领导交办的其他工作事项。

任职要求:

1、大专以上学历，熟练使用各种常用办公软件;

2、有高度的事业心和责任感;

3、有良好的团队协作精神、较强的沟通能力与组织协调能力;

4、身体健康，品行端正。

职位福利：社会保险、节日福利、弹性工作、绩效奖金、定期团建、多次晋升机会。