一、岗位工作内容
1、负责集团岗位的招聘，邀约到面；
2、负责员工入职、离职手续的办理，包括合同签订、资料收集存档、离职文件签订等；
3、主管交代的其他人事行政类工作事项
二、薪酬待遇
试用期3个月。
试用期工资=底薪3500+绩效1000+招聘提成；
转正工资=底薪4500+绩效1000+招聘提成。
生日补贴、节假日福利、团建happy
五险一金齐全
三、工作时间
1、早9晚6，周末双休，午休2H
2、寒暑假带薪年假7-10天
四、任职要求
1、四年本科及以上学历，需要有1年以上社会工作经验
2、有招聘工作经验者优先考虑；
2、积极外向，执行力强，严谨细致，不矫情。