工作内容：
1、负责公司内部行政人事日常事务的处理与管理；
2、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行；
3、协助完成公司内部行政事务，确保办公环境和行政服务的高效运转。
岗位要求：
1、具备人力资源管理相关知识和实践经验；
2、能够独立处理行政人事问题，具有良好的组织和沟通能力；
3、注重团队合作，能够在规定的工作时间内完成任务，不需加班。