工作内容：
1、主要负责办理人员招聘，预约面试、录用、转正、离职、假期管理；
2、负责劳动合同及时签订或续签管理；
3、负责考勤统计汇总，处理考勤异常情况，并及时核算加班费；
4、负责员工社保公积金缴纳、考勤薪资核算；
5、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、有相关经验者优先考虑；
2、有招聘经验优先
4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件
要求：
1.大专以上学历；
2.熟悉电脑操作；
3.熟悉OA优先；