【硬性要求】

统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先。

1-3年 行政、人事或综合文秘相关工作经验，有中小型企业“一人岗”或“多面手”经验者尤佳。

熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件。

【核心软实力】

高效多任务处理能力：能同时处理招聘、考勤、采购等多线任务，且忙而不乱。

出色的沟通与亲和力：善于与不同部门的同事沟通，是团队里的“润滑剂”。

主动性与服务意识：能主动发现问题并推动解决，乐于为团队提供支持和服务。

严谨与保密意识：对待考勤、薪酬等数据高度严谨，对公司人事等信息严格保密。

务实与吃苦耐劳：理解创业公司的节奏，不斤斤计较，能适应偶尔的田间活动支持或临时性任务。

【加分项】

对农业有基本了解或兴趣。

具备基础的财务知识。

有组织员工活动的成功经验。