岗位职责：

1.了解企业的用人需求，并通过电话、拜访与企业建立良好的人才合作关系，为学员提供就业机会；

2.发布企业招聘需求，为用人企业提供合适人员简历；

3.定期外出拜访企业客户或带领学员参加企业面试，及时反馈学员录用及企业合作情况；

4.收集有效就业信息；

5.就业期间为学生引导简历修改，面试问题解答，心态调整等工作，提交学生就业率；并做好每一期学员的就业薪资、面试知识点问题、就业案例 就业跟踪调查，及时将调查的结果汇总 整理

6.负责学员就业推荐及指导；

7.负责学员就业指导课；

8.定期回访已就业学员，维护合作企业关系；

9.建立、更新和维护企业信息库及学员信息库；

10.与企业洽谈定制培养、人才输送合作；

11.邀约或组织企业现场招聘；

12.完成部门其他工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，1年以上培训行业就业推荐工作经验；

2.熟悉企业开拓、跟踪、维护及人才合作流程，有一定的沟通技巧；

3.熟悉培训行业的就业推荐体系及操作流程；

4.具有积极的心态和良好的职业素养，能承受工作压力；

5.有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

6.做事认真，踏实，执行力与学习能力强；