工作职责：

1、负责公司薪酬、绩效相关工作。

2、完成上级临时交代的其他工作。

任职要求：

1、24-35周岁，身体健康，思想端正，无不良嗜好。

2、统招大专及以上学历。

3、具有2年及以上薪酬绩效工作经验，有化工行业相关经验优先。

4、熟练使用OA、EHR、SHR等线上办公系统，熟练掌握办公软件常规操作技能。

5、具有良好的沟通能力、逻辑思维能力、分析能力、计划与执行能力，具有较强的责任心、担当意识和团队协作精神，具有良好的职业道德和专业素质。

6、认同公司的企业文化。

7、有很好的服务意识和耐心，对待工作认真细致。

8、完成领导交办的其他工作。

福利待遇：

入职即交五险一金、月休7天+、各类假期带薪放假、年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等。