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2.社保医保标配，假期 “盲盒” 丰富​
3.培训 “私人订制”，职业飞升不是梦​
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岗位职责​

1.积极拓展多元化招聘渠道，精准挖掘潜在人才资源，熟悉市面上常见招聘软件规则并能够熟练运用。​

2.熟悉招聘全流程，包含但不限于工作分析、人才画像及其他招聘环节。能够独立筛选简历，组织面试，确保人才选拔质量。​

3.能够搭建一线员工人才库，定时维护，及时跟进人才入职，提升招聘效率、员工留存率。​

任职要求​

1.教育背景：大专及以上，人力资源等相关专业优先

2.工作经验：至少1年餐饮类招聘经验

3.专业技能：熟悉完整招聘流程，能熟练运用招聘技巧。对招聘数据能够独立分析并提高招聘效率。了解市面常见招聘平台及相关规则。

4.能力素养：高情商，高沟通力，高抗压力

5.个性特质：认真负责，有自我驱动力，对结果有极强责任心。