岗位职责：
1.根据各部门、各项目招聘需求，制定员工画像和标杆简历，匹配最优招聘资源
2.负责招聘全过程及时满足部门的用人需求
3.负责候选人全生命周期管理
4.完成上级交办的临时性或其他工作。
岗位要求：
1.大专科及以上学历；人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2.1年以上批量岗位招聘经验；
3.了解主流招聘渠道和平台；
4.具有较强的计划性和实施执行的能力；
5.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
6.有乙方招聘经验或者有地推人员招聘经验！！！
薪资福利：
1.固定薪资分级别5-7k，绩效占比10%
2.招聘提成根据候选人生命周期定，最低300元/人，最高900元/人
3.年终奖以负责团队业绩提成，4个bp根据能力分12万
3.大小休+五险一金+零食下午茶+定期团建