岗位职责:
1、负责社会招聘全流程实施管理工作：包括简历筛选，初试沟通以及复试、终试安排、 Offer谈判以及入职引导等相关工作；
2、根据事业部招聘计划，配合负责人开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；
3、根据校园招聘规划，协助招聘负责人开拓、建设和维护校企关系，推动校园招聘的各项工作实施；
4、协助其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，具备1-3年招聘工作经验，猎头优先；
2、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法，有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先；
3、性格开朗，皮实，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强。