岗位性质：

该岗位属于行政支持与服务类岗位，工作场所为办公室，工作内容较为简单，也容易滋生懒惰和摸鱼，需自律能力或自我发展有所要求的人员参与，培养方向为专员和主管。

1. 该岗位主要面向在校生招聘行政人事方向实习生，社会人士请勿投递。
2. 该岗位主要为公司补充正式员工，仅意向积攒实习经验的请勿投递。
3. 人事助理岗位为三线岗和管理岗，隶属于行政服务中心，主要从事有关招聘及流程管理的行政与管理工作。
4. 该岗位发展方向为横向管理发展与纵向专业发展。
5. 该岗位通过实习期考核后，无需再经历试用期，一般实习期需满6个月。
6. 有志向该方向发展但尚存在不足的人员，可优先安排轮岗，可在投递时加以说明。
7. 该岗位的收入增长途径为完成额定工作基础上横向增加工作内容，或2-3年内在纵向技能有所深入发展。
8. 躺平者、混个基本工资、等着公司天天培训的勿扰，勿要浪费彼此时间！

转正说明：

考虑到不少应聘者因各种原因在其他机构遭受匪夷所思的经历，特说明如下：

1. 本公司可提供实习证明、可签署三方、可将案例用于论文，不收取任何费用。
2. 本公司无任何收费培训项目，培训期间照常发放补贴，商业类外训、生活服务商等，本公司可提供低价的目录供应商供参考。
3. 一般实习满6个月均可转正，不存在实习满5个月后依然无法转正的（除上级强烈反对），一般实习不合格的，3个月内必然给予通知。
4. 本公司必须缴纳五险一金，不支持任何不缴纳五险一金的要求。
5. 实习期间可规律性和阶段性请假，实习时间按累积时间算。

岗位职责：

1. 主要开展招聘工作，平均日均在线沟通不低于50人；
2. 负责劳动合同、协议及相关文件的日常管理；
3. 负责考勤信息的收集、提醒和调整；
4. 负责入职、离职流程性工作办理；
5. 负责完成上级交代的其他相关工作。

收入说明：

1. 薪资构成：基本工资+月度绩效+项目奖金+津贴福利：

基本工资根据级别而定；

月度绩效工资0-1000元/月，由上级考评；

住宿补贴400-600元/月或提供宿舍，南京基地发放一年；

其他相关补贴、奖金等参照公司规定执行。

2.基本工资：

实习生发放补贴，一级100元/天，二级、三级按规定增加；

社会类人士按总包6万、8万、10万提供基本薪酬包。

3.独立工作：

独立工作后薪资不低于12万元/年，上不封顶。

独立工作主要指能够完全独立操作人事或其他工作（包括财务管理、业务管理、行政管理等）中任何独立3项主要模块。

4.其他说明：

辅助收入由福利津贴、适应期评价奖励、加班工资、补贴、特殊奖励等构成，具体参照公司规定细则。

任职资质：

1. 本科以上学历，研究生优先。
2. 会计、人力资源等相关专业，掌握基本的管理学理论知识。
3. 沟通、文本、计划能力强，能够熟练使用Office办公软件。
4. 具备良好的逻辑思维能力、较强的应变能力及团队合作精神，工作积极主动、认真负责，能及时处理上级布置的任务。
5. 喜欢与数字打交道，对于量化工作有一定的兴趣。
6. 有驾照者优先。

上班时间：周一至周五 周六周日休息 9:00-12:00 13:30-18:00/8:30-11:30 13:00-18:00 加班用以调休，无法调休的，则算成加班工资。

职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、定期体检、免费班车、租房补贴、升级奖励、绩效奖励、节日福利

职位亮点：领先的无人机系统核心模组关键技术提供者！