岗位职责:
1.负责协助店长做好门店管理工作，以身作则;
2.做好门店排班，订货，优化门店运营细节，持续提高顾客体验:
3.为伙伴提供培训，反馈和发展机会搭建高效团队
任职要求:
1.高中及以上学历;
2.两年以上餐饮经验，1年以上值班经理经验，茶饮门店管理经验者优先考虑;
3.接收轮班制工作;
门店安排:
就近安排上班地点，带薪学习晋升空间；快速发展茶饮品牌，晋升空间大，优秀者3-6个月可以晋升为店长