【工作内容】 - 负责公司日常行政管理，确保办公环境整洁有序，设施设备运行正常； - 制定并执行人力资源政策和流程，包括招聘、培训、绩效考核、员工关系等，以支持公司业务发展； - 协调各部门需求，合理安排公司资源分配，提高工作效率； - 管理员工档案，确保信息安全与合规性； - 组织并实施员工培训和发展计划，提升团队整体素质； - 处理员工投诉及纠纷，建立良好的企业文化和员工关系； - 定期组织团建活动，增强团队凝聚力。
【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； - 具备3年以上人力资源管理工作经验，熟悉国家劳动法律法规； - 出色的沟通协调能力和团队合作精神，- 具备较强的数据分析能力，能够根据数据分析结果调整人力资源策略； - 工作积极主动，责任心强，具备良好的时间管理和项目管理能力； - 熟练使用办公软件，具备良好的文字功底，能够撰写各类行政文件。
六天工作制，早9晚6，中休一小时，公司提供免费中餐，距离地铁站100米，接受偶尔出差3-5天。