工作内容：
1. 根据公司需求进行招聘、初试
2. 进行员工的入职、培训，离职交接，员工关系处理
3. 绩效考核管理，薪资核算，福利管理
4. 制度完善，社保办理
5. 办公用品管理，文件管理等行政工作
6.领导交代的其他工作
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先
2. 1-2年人力资源相关工作经验
3. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
4. 对人力资源工作有热情，细心、认真、负责
上班时间：8:00-12:00，14:00-18:00，大小休