任职要求：

1. 本科及以上学历，5年以上营运工作经验、3年以上同岗位工作经验，知名商业项目工作经验。

2. 具备商业地产、餐饮类、零售类、体验类品牌及相关运营知识储备。

3. 具有较强商业敏感度，熟练使用办公软件、优秀的统筹分析和综合归纳能力。

4. 具备良好的沟通谈判能力及应变能力，团队管理能力和组织协调能力强。

5. 具备强执行力、能够主动发现店铺经营问题并提出可行性方案，并解决落实。

6. 具备高度的工作热情，良好的团队协作精神。

7. 具备客户服务意识、有良好的职业操守。

8. 具有市场调研技巧和一定的客户资源。

岗位职责：

1.全面负责运营部的各项运营管理工作；

2.负责组织制订职责范围内各项经营指标并有效落实实施。

3.负责按公司要求节点完成营运工作计划拟定及业务分析、总结；

4.负责组织完成租金、物业管理费及能源费的收缴工作；

5.负责审核本部门员工岗位职责，检查、监督本部门的各项规章制度的执行情况；

6.负责组织本部门培训及目标考核工作；

7.监督商户进场规范，并按照装修审核图督导装修，确保按时入场开业；

8.监督商户日常经营行为，宣导落实园区文件发布，提出合理化建议；

9.处理商户经营中的问题，及时预警问题商户，就品牌调整提出有效建议；

10.与商户进行日常沟通和服务，处理顾客投诉、完成报修等工作的沟通与管理；

11.组织宣导日常的促销和节庆活动，提出经营建议，促进商户经营业绩；

12.根据公司商户合约及调整方案，提出招商建议、或协助招商资源对接，组织落实新品牌业绩提升计划；

13.完成上级领导交办的各项工作。