位职责：
1、人事各项操作流程和各类规章制度的熟悉与实施
2、行政办公用品的采购、发放、管理；
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、负责公司日常维护、管理；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
7、负责员工招聘，保证各部门用人需求
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、1年及以上人事经验者有先考虑
工作时间：
长白班（8:30-12:00，13:30-18:00）周末双休，法定节假日休息
薪资待遇：
1、4500，缴纳五险，十三薪，节假日员工福利;
2、良好的工作环境和团队氛围
3、团建，旅游，下午茶，福利补贴，员工关怀，生日奖励等等