工资+奖金+股份,具体面议（招聘1人）

招聘条件

一、基础硬性条件

1、学历背景

本科及以上学历，具备环境工程等行业相关专业背景，MBA/EMBA优先。

2、工作经验

年限：要求8-15年以上行业经验，其中至少5年以上高层管理经验（公司副总或总经理）。

领域匹配：需有生态修复、地下水科学与工程、环境等领域同行业或相近业务背景，熟悉行业运作模式。

3、业绩证明：过往带领团队实现业绩增长、扭亏为盈、市场份额提升等可量化的成果。

4、市场资源：拥有行业人脉或客户资源，具备市场开拓和资源整合能力。

二、核心能力要求

1、战略与商业洞察

●能制定中长期战略，并分解为可执行计划。

●熟悉市场趋势、竞争格局和商业模式创新。

2、团队管理与领导力

●具备搭建团队、激励考核、人才梯队建设的能力。

●擅长跨部门协作与高层沟通。

3、运营与执行力

●精通业务流程优化、成本控制、效率提升。

●有成熟的项目管理或企业变革经验。

4、财务与风控意识

●理解财务报表，能通过预算、数据分析驱动决策。

●具备风险识别和合规管理能力。

岗位职责

1、负责制定公司中长期发展战略与经营目标，主导商业模式创新，并对重大投资、并购等事项进行研判决策；

2、负责经营计划落实与绩效管理，协调研发、生产、营销等全链条运营，监控经营业绩并系统管控企业风险；

3、领导核心团队建设与企业文化塑造，优化组织架构，完善人才梯队培养体系；

4、承担公司整体盈利、现金流及资产健康责任，主导预算与成本控制，参与融资及资本运作；

5、推动技术、产品与管理创新，引领组织适应市场变化，主导企业转型与变革进程。