日本质量保障经理
核心要求：负责农业种植测的质量体系建立与质量管理。
年龄要求：最大不能超过40岁
工作地点：河北张家口
直接汇报对象：质量总监
下属人数：暂无
薪资范围：20K-25K，13/14薪。
面试流程：HRBP+质量总监--人力总监+总裁
岗位是公司的关键核心岗位，比较紧急
招聘背景：
我们出口的日本的薯制品中，日本客户对于食品的原材料要求比较严格，非常注重农残等等原材料的各类指标，从我们原材料的种植端就要控制，所以要求这个人要能够具备农产品原材料端的质量体系建立、质量检测等等能力和水平。
工作内容：
1.体系资质：保证农业相关 Global-GAP/有机生产/绿色认证资质符合性和有效性；
2.流程标准：根据农业体系要求，法律法规和结合业务需求和客户需求，负责制定及更新农业过程管理的
相关流程和农作物种植标准及操作规程 ；
3.监督检查：负责对自种/合作马铃薯的种植质量管理进行过程监督稽查 ；
4.数据收集：收集质量相关的数据，进行分析，以便更好地监控质量趋势和问题 ；
5.报告沟通：向高层管理人员提供定期的质量报告，并在必要时与外部监管机构沟通应急管理，在发生质
量事故时，参与调查和处理，制定应急预案，减少损失，跟进改进措施；
6.食品安全：根据基地实际用药清单、Global-GAP/有机生产/绿色认证要求、周边飘逸风险及目的国要求
定制原料农药检测清单并对接检测机构监督检测结果。
任职要求：
1、农业种植企业同岗位工作经历。
2、熟练掌握GAP、绿色农业、有机农业等各个质量体系。
3、具备日本供货经验为佳。
4、熟悉农作物生产种植各环节、流程及种植过程中关键节点。
5、从事过质量控制、监督相关工作，对产品质量有一定的认知和了解。
6、办事沉稳、细致，认真、负责。
7、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
8、良好的沟通、组织协调能力。
9、熟练操作办公软件，具备数据统计和分析处理能力。