✅ 你的核心工作：全程操盘招聘全流程​
全流程把控：负责职位发布、简历筛选、面试邀约与安排，跟进候选人全周期状态，保障招聘闭环；​
渠道优化：开拓并维护主流招聘平台、内推等渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与候选人匹配度；​
人才储备：协助搭建并更新公司人才库，分类管理候选人资源，确保关键岗位人才供给；​
需求对接：精准对接各部门招聘需求，提供专业招聘建议与人力资源支持，保障部门用人需求；​
协同执行：完成上级交办的其他人力资源相关工作。​
🎯 我们期待这样的你​
学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑；​
经验门槛：1年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程及主流招聘渠道操作；​
核心能力：具备优秀的沟通表达能力、较强的抗压能力和团队协作精神；​
职业素养：对人力资源工作充满热情，责任心强，结果导向，执行力出色。​
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薪资结构：底薪3500元+奖金分配+10%-40%高额招聘提成，多劳多得，收入上不封顶；​
保障齐全：入职缴纳五险一金，享受带薪年假，法定节假日正常休息；​
员工关怀：节日福利（春节、中秋等）+定期团队团建（聚餐、拓展等）+职业发展培训；​
晋升清晰：完善的内部晋升机制，表现优异者可快速晋升为招聘主管或团队负责人；​
薪资保障：每月15日准时发放薪资，从不拖欠。​
⏰ 友好的工作时间​
工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时（充足休息，高效工作）