岗位职责：；
1、负责岗位招聘全流程（简历筛选、邀约面试、跟进录用等），确保招聘效率及人员适配度；
2、负责招聘渠道维护与拓展，定期更新岗位信息，优化渠道投放策略，降低招聘成本；
3、建立并做好人才储备库，做好招聘相关资料归档、数据统计及分析；
4、配合人事其他基础事务开展。
任职资格：
1、1年及以上招聘相关经验，熟悉招聘流程，能熟练使用相关办公软件；
2、具有较强的沟通能力、执行力，责任心强；
3、能快速适配岗位，抗压力强；
4、薪资待遇：5-7K+五险一金