岗位职责 ：
1.根据公司发展战略，完成商业模式策划方案和社区服务型平台开发进度，制定并实施拓展规划，确保完成社区服务网点的开拓数量及质量目标。
2.管辖运营地区中台商品、物流、培训、营销、运营支持功能，带领团队优化、更新当地零售及线上加盟业务运营规范并监督落地。
3.营销管理，通过中介、分销等整合手段建立黏性机制，推动社区终端执行网格化业务体系和销售网络建设，开展个性化营销活动及巡展活动，策划当地会员营销活动。
4.商品管理，加盟端、零售端商品品类规划、结构优化、商品运维。
5.物流管理，搭建完善的物流体系，保证商品安全性，及时性和准确性。
6.培训管理，地区培训协调、组织模式、技能、产品等培训。
7.销售运营管理，预算分解及进度管控、费用管理、销售数据分析及机会点挖掘。
8.深耕用户运营，优化获客、转化、复购链路，提升用户粘性与客单价；
9.对接供应链与品控，保障货品流转高效，把控产品与服务体验；
10.深度分析业务数据，洞察市场趋势与消费者行为，及时发现运营问题并制定有效的改善策略，驱动社区业务和业绩持续增长
任职要求
1、45岁以内， 10年以上新零售/连锁零售/社区零售经验，5年以上同岗位管理经历。
2、 精通全渠道运营逻辑，有线上线下融合落地成功案例，能扛业绩目标；
3、具备强团队管理、统筹规划及问题解决能力，抗压性强；
4、熟悉新零售工具与数字化运营，对用户需求与行业趋势敏感；
5. 具备良好商务谈判与资源整合能力，认同公司价值观。
6、拥有成功的GMV/销售目标达成经历，并有从0到1主导或深度参与市场开发、运营全过程的成功案例；
7、卓越的领导力、团队管理能力和影响力，能够激励和带领大型团队完成挑战性目标；