一、工作内容：

（1）对接营销拓展部，获取新项目合同及客户需求；编制详细的《项目启动计划》，涵盖时间、人力、物资、培训、预算。

（2）主导招聘并组建该项目的初始团队（项目经理、主管、首批护理员）。

（3）针对新医院的科室特点、文化、特殊要求，设计并实施岗前强化培训。

（4）负责项目驻场办公室、护理员休息区等后勤安排。

（5）作为康护产业公司代表，与医院护理部、后勤、信息科、科室等关键部门建立联系，完成工作对接。

（6）体系初始化：在当地建立初期运营流程，包括排班、派单、交接、报表等，并将项目平稳移交给常驻项目经理。

（7）启动验收与复盘：组织项目启动验收，确保达到合同要求；项目稳定运营1个月后，输出《项目启动复盘报告》。

二、任职资格

（1）大专及以上学历，1-3年以上项目管理经验，有跨区域或外派工作经验者优先。

（2）具备极强的适应能力、风险意识和从0到1的建设能力。

（3）具备出色的沟通协调和快速执行能力。

（4）可出差