该岗位双休（周日周一休） 平时上班8：30-17：30
岗位职责：
1、各项目招聘岗位的简历筛选、邀约、面试及复试等环节安排，做好招聘人才信息记录及维护，完成每月招聘任务指标；
2、负责员工关系，包含入职、转正、调动及离职手续，管理员工档案。
3、组织新员工入职培训及各类专项培训，跟进培训效果反馈，整理培训记录；
4、协助组织企业文化团建活动，营造良好的团队氛围；
5、维护人事各项数据信息表，确保人事数据的准确性；
6、完成上级交办的其他工作内容。
岗位要求：
1、1年及以上人力资源工作经验，有教育行业经验优先考虑；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、学习能力强，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
企业福利：
1、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）
2、员工享有国家规定的法定节假日，婚假、产假、陪护假、哺乳假以及带薪年假
3、节日礼品、礼金（春节、端午节、教师节、中秋节等）、生日、结婚及生育礼金、高温补贴
4、员工子女或亲属报班优惠
5、年度体检、年度旅游、国外旅游、部门团建活动
5、公司提供良好的职业培训和职业发展平台以及外出培训机会
6、学校拥有一流办公环境、全新舒适装修、冷暖空调、无线宽带