岗位内容：
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。
5.关注国家和地方相关政策法规的变化，确保公司行政工作符合法律法规要求，防范行政风险。建立和完善公司行政风险防控机制，及时处理各类行政纠纷和危机事件。
6.领导交代的其他工作。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
3. 本科及以上学历，8年及以上行政管理经验，在制造行业工作优先考虑。