岗位职责及目标
1. 负责广东惠州园区的行政支持工作，带领团队完成行政各项任务要求，对接省区做好任务执行落实；
2.协调运营物资设备资源需求及管控，做好园区内物资申购管理及预算监控，达成公司成本管控要求；
3.统筹园区内资产、托盘、非资产物资管理，包括资产及非资产账务系统，定期盘点，维修，报废，利旧调拨等，并能够形成日常数据监控体系；
4.园区餐厅宿舍等后勤服务管理，日常办公环境维护、员工节假日福利跟进；
5. 根据业务发展需求，对于其他需同时统筹园区进行兼管行政事务；
6. 负责与各部门沟通协调，准确把握需求，提供专业行政解决方案，助力业务目标达成；
7. 定期对行政支持工作进行总结分析，提出改进措施，持续提升服务质量；
8. 遵循公司政策及流程，确保行政支持工作合规，降低运营风险。
任职要求
1. 教育背景
学历要求：专科及以上学历，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：具备3-5年行政支持相关工作经验，熟悉供应链业务者优先；
3. 能力要求：
行政管理：具备良好的组织协调能力，能够独立完成行政事务的规划与执行；熟练运用办公软件，进行数据整理和分析；
项目管理：具有项目管理经验，能够合理分配资源，确保项目按时按质完成；
风险控制：具备较强的风险预判能力，能够及时发现并解决问题，确保业务运营顺畅；
4. 基本素质
沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与各部门有效沟通，协调资源，推动工作进展；
分析与解决问题：具备独立分析和解决问题的能力，能够针对复杂业务场景提出合理解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员共同协作，达成业务目标；
抗压能力：具备良好的抗压能力，吃苦耐劳，能够适应快节奏工作环境，保持工作稳定性。
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