1、前厅运营管理:
全面负责餐厅前厅的日常运营,包括迎宾、点单、传菜、收银等环节的顺畅运转。
确保服务流程标准化,提升顾客用餐体验,维持高水准的服务质量。
监督前厅卫生、设备维护及环境管理,符合公司及行业卫生安全标准。
2、团队管理与培训:
负责前厅服务团队(服务员、领班、迎宾等)的招聘、培训、排班及绩效考核。
制定服务标准并定期组织培训,提升员工服务技能及职业素养。
打造高效、热情的团队氛围,提高员工稳定性及工作积极性。
3、顾客关系维护:
主动与顾客互动,收集反馈意见,及时处理投诉,提升顾客满意度及复购率。
维护VIP客户关系,策划会员活动或节日营销,增强顾客粘性。
4、销售与业绩推动:
配合店长制定前厅销售策略(如推荐菜品、酒水促销等),提升客单价及营业额。
分析客流及消费数据,提出优化建议,协助达成门店业绩目标。
5、跨部门协作
与后厨、采购等部门紧密沟通,确保菜品出品效率及顾客需求快速响应。
参与门店管理会议,落实公司政策及运营调整方案。