岗位职责：
1. 负责客房的日常管理工作，确保客房清洁卫生、设施设备完好。
2. 监督客房服务质量，确保服务标准达到酒店要求。
3. 检查客房用品和设施的完好，及时补充和维修。
4. 处理客房投诉，确保客户满意度。
5. 配合酒店管理层，参与客房管理相关的培训和会议。
任职要求：
1. 具有良好的服务意识和客户沟通能力。
2. 细心、有责任心，能够承受工作压力。
3. 具备基本的客房管理知识和技能。
4. 有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。
5.年龄35-45 有连锁酒店管理经验