岗位职责
1、负责所管区域的招聘工作；
2、负责所管区域的新员工入职培训；
3、负责所管区域人才的盘点及评估；
4、协助业务经理开展人力资源建设工作。
5、负责人力资源其它工作。
任职资格
1、统招本科及以上学历；
2、1年以上人力资源相关工作经验，教培行业经验优先；
3、较强的沟通表达能力、亲和力和感染力；
4、需具备较强的责任心及学习能力
备注：
工作时间：寒暑假周末双休+春秋季双休（周日和周一）+法定节假日休息+小暑假+小寒假
福利：社保+公积金+培训+年终奖+节假日福利
晋升路线：HRBP-人力经理--人力总监