职位描述：
1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、公司员工考勤统计，工资核算，社保缴纳，个税申报，集团号缴费。
3、招聘，办理员工入职、离职、档案管理等人事手续。
4、员工宿舍管理、厂房租户管理，车牌录入，门禁系统管理；
5、办公用品、固定资产、员工福利管理；
6、各通知公告的编写，各类证明的开具，政府相关调查表的填写；
7、完成其他人事相关工作。

任职要求：
1、大专以上学历，有三年以上人事行政经验者优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。