一、任职要求
1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先。
2. 工作经验：需具备3-5年及以上企业行政/办公室管理经验，其中至少1-2年同岗位管理经验，中大型企业任职经历优先。
二、能力要求
- 统筹管理能力：能牵头制定办公室管理制度（如行政流程、会议管理、后勤保障等），统筹办公物资采购、固定资产管理、职场环境维护等工作。
- 沟通协调能力：需高效对接公司内各部门（如业务、人力、财务）及外部单位（如物业、政府机构），解决跨部门协作问题，具备冲突处理能力。
- 文字与表达能力：能独立撰写公司级公文（如通知、报告、工作总结）、重要会议纪要，口头表达清晰，可胜任对内对外的沟通汇报工作。
- 应急与抗压能力：能应对突发行政事件（如职场安全问题、紧急会议筹备），适应多任务并行，承受一定工作压力。
- 细节与执行能力：关注行政工作细节（如文件归档、费用管控），确保制度落地执行，具备一定的成本控制意识。