岗位职责：
1、负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系；
2、制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量；
3、领导办公环境和办公秩序管理，包括办公区域装修、布局，办公用品管理，垃圾处理，安全保障等；
4、负责公司文化建设和员工关怀，策划文体活动，提供符合公司文化的餐饮和福利；
5、负责行政部门的团队建设和人员管理，培养业务人员的专业能力，提供发展建议；
6、负责与其他部门的协调与沟通，处理行政日常事务。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、8年以上相关工作经验（1000人以上企业规模）；
3、具备行政相关知识，熟练使用办公软件；
4、良好的沟通能力和团队协作能力。