办公室主任（康养行业）

主要职责：

作为甲方派驻乙方（中标公司）的负责人，主要负责甲方与乙方之间的沟通与协调，确保双方在合同执行、项目推进等方面的顺畅合作。

负责定期与乙方管理层沟通，反馈甲方的需求与意见，确保乙方按照甲方的要求执行相关任务。

1.项目管理与监督（主要职责）：

管理和监督康养项目的执行情况，包括服务质量、客户满意度、设施维护等方面，确保乙方履行合同约定。

跟进项目的进度与成果，解决实施过程中遇到的问题，确保项目按时、按质完成。

汇报工作进展及成果，向甲方管理层提供详细报告与分析。

2.行政管理与办公支持：

负责办公室的日常行政事务，包括文件管理、会议安排、后勤支持、相关物料的采购工作等，确保办公室的高效运作。

协助甲方管理层制定工作计划，协调资源并确保各项事务的顺利进行。

管理团队成员的工作安排与协调，确保团队高效合作。

3.人员管理与培训：

负责监督乙方员工的工作表现，确保他们的工作符合甲方的标准与要求。

定期对乙方员工进行培训和指导，确保他们能够提供优质的康养服务。

作为甲方代表，参与招聘和人员配置，确保乙方团队符合项目需求。

4.质量控制与风险管理：

确保康养项目在运营过程中符合相关的行业标准与法规要求。

参与制定并执行质量控制流程，进行风险评估，及时发现潜在问题并采取措施。

处理可能出现的纠纷或投诉，确保甲方的利益不受损害，并及时向甲方汇报。

财务管理与预算控制：

参与康养项目的预算编制与成本控制，确保各项费用支出符合预定计划。

跟踪财务支出与收入，确保乙方按照甲方的财务规定执行，避免预算超支。

协助甲方进行财务审计和财务报表的制作。

5.政策执行与合规监督：

监督乙方在康养项目中执行甲方的各项政策和标准，确保合规性。

对康养行业相关的法律法规、政策变化保持敏感，并及时向甲方反馈。

任职要求：学历及年龄要求：本科及以上学历，管理学、公共卫生、老龄学、护理学、社会工作等相关专业优先；年龄40周岁以下

经验要求：具有5年以上在康养行业或相关医疗行业的工作经验，尤其是管理、运营、医药采购方面的经验。具备项目管理或跨部门协调经验，熟悉康养项目的运作和管理流程。熟悉行业法规、质量标准，具备一定的风险管理能力。

技能要求：优秀的沟通、协调与谈判能力，能够处理复杂的甲乙方关系。较强的团队管理和领导力，能够激励团队成员并推动项目的顺利执行。

语言要求：良好的中文书面及口头表达能力，能够与甲方和乙方管理层及其他员工有效沟通

其他能力：具有较强的服务意识，能够理解康养行业对高质量服务的要求。注重细节，具备较强的组织能力和时间管理能力，能够在多任务环境下保持高效。能承受一定的工作压力，具备较强的应变能力和抗压能力。