岗位职责：
1、主持公司办公室全面管理工作，如负责公司办行政事务、会务与接待、对外协调、后勤事务等综合性事务的管理工作；
2、负责部门人事管理、绩效考评、员工提升、团队建设；
3、年度预算费用控制、培训、业务指导，以及子公司业务指导检查等。
任职要求：
1、年龄35岁以下，本科及以上学历，汉语言、管理类专业；
2、5年以上大中型企业行政管理工作经验，形象气质佳，具备较强沟通能力，有与政府对接工作经历的优先；
3、精通办公软件，具备较强文字能力，擅长撰写各类大型计划、总结、会议文稿。