1、负责公司员工的招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系处理工作；

2、办理员工入离职全流程手续；

3、每月根据考勤制作当月费用明细及工资表；

4、完成所辖客户台账的登录，以及每月收支的汇总；

5、完成员工可享受生育保险人员的生育保险登记、报销等材料的收集和流转申报；

6、完成员工出现工伤情况下的备案、认定、定级、报销、二次手术等材料的收集和流转申报；

7、完成员工出现非因公意外伤害时商业保险的报备，理赔等材料的收集和流转申报。

8、负责完成上级领导安排的其他工作。