1、区域市场开拓：负责所在区域的人造板客户的开拓，以发展新客户确保完成公司制定的区域销售目标及公司品牌市场占有率；
2、区域销量跟进 ：组织开发多种销售策略；带领团队人员协助客户进行产品推广方案的策划并督促实施，提高销量；
3、区域客户管理：区域客户的系统管理、培训、评估、优化等工作的实施；了解客户需求及状态并制定客户的长期战略合作计划；处理区域客户异议与投诉，提高客户满意度。、
4、区域市场调研： 及时了解同行业产品市场变化情况，定期向公司提供所辖区域的市场状况信息，为公司的总体布局提供可靠的依据；
5、区域人才培养：负责区域团队组建，人员的培养，人员梯队的储备；
6、其他配合事宜：完成日常工作对接，月报表等及公司领导安排的其他事项。
岗位要求：
1、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销及销售成本控管经验；
2、具有丰富的市场拓展及管理经验，业绩优秀；
3、年龄 28-40 岁，有较强的事业心，具备一定的领导能力，熟练使用办公软件等；
4、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力。
5、具有良好的团队协作精神；不断学习与创新的能力。