1、新项目管理费预算编制与执行监督、团队动态配置及日常团队建设工作。

2、员工日常考勤管理及薪酬核算、培训组织管理。

3、负责项目营地/办公室的建设及日常运营，含办公设备管理、车辆调度、差旅安排、会议组织、文件流转、档案管理等。

4、办公及生活物资管理：生活物资、劳保用品、办公耗材等的采购、仓储、分发及供应链管理（尤其是当地采购）。

5、签证及手续管理：负责办理员工的签证、续签、飞机票、商业保险的办理。协助办理中方外派人员的签证、工作许可、居住证、出入境手续、保险、薪酬福利落地等。

6、后勤管理：员工宿舍及食堂管理，为员工日常生活提供相关保障。

7、协助公司综合部进行当地员工的招聘、入职手续办理（合同、社保、档案等）。

8、领导交办的其他事项。

岗位要求：

1、大专及以上学历，管理学、行政学、国际商务、公共关系、外语、工程管理等相关专业优先。

2、 5年以上大中型企业行政管理、综合管理、项目协调或海外工作经验，有部门管理经验。

3、出色的口头和书面表达能力（中英文），能高效协调内外部各种复杂关系，处理冲突。

4、抗压能力较好，擅长多任务管理，条理清晰，注重细节，执行力强，能高效处理繁杂事务。