岗位职责：

1、根据公司用人需求负责公司内部人才的招聘工作，在招聘平台上发布招聘信息，对公司所需要的求职者进行邀约面试并跟进入职。

2、独立完成人才简历筛选、面试等招聘各环节，高效完成人才甄选与推荐；

3、办理员工入职、离职、转正、晋升等相关手续；

4、负责绩效以及员工关系，及时跟踪新员工培训期间动态；

5、完成上级临时交办的其他任务。

任职要求：

1、一年以上相关工作经验；

2、大专以上学历，人力资源相关专业优先；

3、.熟悉各种招聘渠道，会面试邀约话术；

4、工作积极主动，责任心强，有良好的心态和抗压能力；

【福利待遇】

职位福利：六险、节日福利、员工旅游等

职位亮点：大牛带队，团队氛围好，不加班