1.负责公司招聘工作，完成应聘人员面试；
2.办理员工的入、离职手续，建立完善的人员档案；
3.负责统计员工出勤、薪资的核算；
4.完成领导交给的其他工作。
职位要求：
1、年纪25岁左右，大专以上学历，至少半年以上人事经验，人力资源管理专业，拥有招聘经验优先考虑，
2、工作细心踏实主动，具备良好的沟通协调能力，较强的执行力，
3、头脑灵活，思路清晰，踏实肯干；
上班时间：上午8:30-12:00，下午14：00-6:00；
多种福利：节日福利+拓展培训+带薪年假+多种生活补助；
办公环境优雅，工作轻松，团队成员亲如一家，期待优秀的你加入！