职位描述
一、岗位职责负责物业培训课程的开发与讲授。
制定培训计划，编写培训教材、课件及考核标准。
组织实操培训，指导学员掌握设备维护、故障排查等技能。
跟踪行业新技术、新政策，优化培训内容，提升培训效果。
参与企业内部技术标准制定，协助提升工程团队专业能力。
二、任职要求学历与专业
本科及以上学历，机电工程、建筑设备、电气自动化、暖通空调、物业管理等相关专业。
工作经验
5年以上物业工程管理或相关技术岗位经验，熟悉物业设施设备的运行、维护及管理流程。
2年以上培训或教学经验，具备独立开发课程及授课能力，有企业内训、职业院校授课经验者优先。
专业技能
精通物业相关技术规范（如电气安全、消防法规、特种设备管理等）。
熟悉常见设备（如电梯、水泵、配电系统、中央空调）的维护与故障处理。
具备较强的实操能力，能进行现场演示教学。
证书要求（至少具备其中一项）
注册物业管理师、建造师（机电/建筑方向）、电工证（高压/低压）、消防设施操作员证等。
教师资格证、企业培训师证书（AACTP、TTT等）优先。
核心能力
优秀的语言表达和课程设计能力，能深入浅出讲解专业知识。
熟练使用PPT、CAD等工具制作培训资料，具备案例分析、情景模拟教学能力。
责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
三、优先考虑条件有大型物业公司管理经验者。
熟悉智慧物业、绿色建筑技术（如BIM、能源管理系统）者。
参与过行业标准制定或技术手册编写者。
四、工作地点与薪资工作地点：根据公司需求安排（总部培训中心或项目驻场）。
薪资范围：面议（根据资历、能力及行业水平提供竞争力薪酬）。
福利：五险一金 带薪年假 体检 工作餐 不提供住宿