一、岗位职责

1. 制定年度销售目标与策略，分解至团队，监督执行并确保业绩达标；

2. 搭建销售团队，负责招聘、培训、绩效考核，提升团队销售能力；

3. 维护核心客户，拓展新渠道（如医美平台、异业联盟），推动复购与转介绍；

4. 协同推进医美项目推广，跟踪销售数据，优化推广策略；

5. 分析行业与竞品动态，调整销售策略，规避风险；

6. 优化销售流程，监督合规操作，降低客户投诉；

7. 协同医疗、客服部门，定期向管理层汇报销售数据。

二、任职资格

1. 大专及以上学历，市场营销、医学美容等相关专业优先；

2. 5年+医美销售经验，3年+团队管理经验（带团队≥5人），有达标案例；

3. 熟悉医美项目、政策法规，具备策略制定、客户谈判与数据分析能力；

4. 目标感强、抗压能力好，沟通协作佳，坚守合规底线；

5. 有医美行业资源或相关证书（美容师证、咨询师证）者优先。

薪资福利：五险、绩效、提成、综合薪资上不封顶